Oferta Especial: En Septiembre aprovecha nuestra gran promoción en CUALQUIER PRODUCTO LOGGRO (POS, ALOJAMIENTOS, RESTOBAR, PYMES, FACTURACION ELECTRÓNICA) recibe FE ilimitada por el tiempo de compra 6 o 12 meses.
Productos Aplicables: La promoción aplica exclusivamente para compra por primera vez de los siguientes planes de Loggro: LOGGRO POS (Tienda, Avanzado, Restobar o Plus), Software Administrativo y contable (Básico, Estándar y Premium), Loggro Restobar, Loggro Alojamientos.
Vigencia de la Promoción: La oferta es válida únicamente para las primeras 50 compras realizadas entre el 1 y al 15 de septiembre de 2024 hasta las 11:59 p.m.
Detalles de los Planes: Aplica para compras de planes por primera vez. Para información detallada sobre el valor y características de cada plan, por favor visita nuestro sitio web:loggro.com/planes.
Duración y Renovación: El plan adquirido y los beneficios asociados en los productos son válidos por el periodo pagado DE 6 o 12 MESES. Ten en cuenta que los precios y características de los planes pueden variar al momento de la renovación.
Exclusiones: Esta promoción no es aplicable para el plan Loggro Enterprise ni para otros planes no mencionados en esta oferta. No aplica para renovaciones ni upgrades, ni Add-Ons distintos a los mencionados en productos aplicables.
Satisfacción Garantizada: La promoción está sujeta a nuestra política de satisfacción garantizada, según los términos y condiciones establecidos.
Restricciones de Acumulación: Esta oferta no es acumulable con otras promociones o descuentos ofrecidos por Loggro.
Modificación: Loggro se reserva el derecho de modificar o actualizar estos términos y condiciones en cualquier momento y sin previo aviso. Los cambios entrarán en vigor inmediatamente después de su publicación en nuestros sitios web.
Los contribuyentes que tengan la responsabilidad de expedir facturas deben solicitar a la Dian una resolución en la que se autorice el rango de numeración a utilizar en la facturación.
Al finalizar un contrato de trabajo en Colombia, es fundamental liquidar correctamente conceptos como salarios pendientes, vacaciones, cesantías y primas. Estos pagos garantizan que el empleador cumpla con las obligaciones legales y evite problemas futuros.
