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Cuando un cliente adquiere un Software ERP, espera encontrar una solución que le permita gestionar las áreas de su empresa, el de Nómina entre las más críticas.

La gestión de Nómina cobra mayor importancia en la empresa debido a que la legislación colombiana es cada vez más exigente. Las empresas requieren una solución confiable para el manejo de dicho proceso con el fin de mitigar errores que incurran en demandas legales que terminen por obligar a las empresas a asumir altos costos.  Entonces, un Software ERP que contemple también el proceso de Nómina, tiene un gran beneficio ya que sería una integración menos para el área de tecnología, lo cual reduce riesgo y costos.

Las personas a cargo del proceso de liquidación de Nómina en las empresas, están a cargo de las liquidaciones de Nómina, tienen un reto no solo con la legislación colombiana sino con el  alto volumen de transaccionalidad debido a que hoy en día tenemos diferentes tipos de empleados, contratos, novedades, entre otros, y es por esto que los proveedores de Software ERP deben estar más atentos a desarrollar diferentes opciones y reportes que faciliten la extracción y entrega de información de una manera ágil, que minimice la operatividad, garantizando la confiabilidad.

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