Artículos sobre Recursos humanos

La legislación laboral colombiana contempla el pago de una serie de prestaciones sociales a los trabajadores vinculados con un contrato de trabajo. En este artículo te explicaremos qué son las cesantías, cuándo se pagan y para que puedas usarlas.

En este artículo te explicaremos en términos sencillos y directos las generalidades de los títulos valores y títulos ejecutivos y en particular la diferencia que existe entre ellos.

La dotación es un derecho de los empleados en Colombia. Descubre qué es, cuáles son sus requisitos y cómo realizar su entrega. Más información acá!

Conoce aquí todo lo que puede ocurrir cuando no se firma un contrato al iniciar una relación laboral. Cuando hay labor sin contrato, pueden existir, desde sanciones al colaborador, hasta el no pago al trabajador por parte de la empresa.

Gestionar la nómina implica más que procesar pagos. En este artículo conocerás los beneficios de integrar la nómina con la contabilidad y recursos humanos, por medio de un mismo sistema como lo es un ERP.

Calcular el pago de las vacaciones es clave para cumplir con la ley laboral en Colombia y así evitar errores que puedan generar reclamos. En esta guía te explicamos paso a paso cómo hacerlo en 2025, con ejemplos claros, la fórmula actualizada y casos que te ayudarán a aplicar el cálculo de forma precisa.

Consulta aquí la legislación relacionada con las horas extra, qué son, en qué caso se deben pagar y cómo calcular cada una de ellas.

La contratación a tiempo parcial, valorada por su flexibilidad y eficiencia, ayuda a las empresas a adaptarse al mercado y gestionar costos operativos de manera eficiente. Este artículo ofrece una guía sobre normativas legales y estrategias para una gestión laboral efectiva.

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En este artículo aprenderás a ahorrar tiempo, dinero y a contribuir al cuidado del medioambiente reduciendo el uso de papel; implementando un sistema de Nómina Electrónica en tus procesos administrativos.

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Aquí te contamos por qué es importante para la DIAN implementar un sistema gratuito de Nómina y a partir de cuándo está vigente.